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在姜堰考个人力资源管理师的证书有难度吗?

2020-04-25

姜堰

上元教育人力资源师面授培训班招生啦!
参加对象:从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员;企事业单位董事长,总经理,分管人力资源负责人;人力资源管理专家及人力资源研究专业人士、有志于从事人力资源管理的中高级管理人员。
申报时限:
1、报名时间:全年接受报名,滚动开班,随到随学
2、考试时间:上半年5月、下半年11月中旬(具体以国家人社部为准)
3、培训时间 :上半年3月、下半年9月开课,考前都有强化重点复习
 
 
 
 
报考人力资源管理证的N大理由 江阴人力资源考试培训
一、报考人力资源师,是一次全面系统的学习过程人力资源管理师二、三级的考试范围有人力资源六大模块、职业道德和基础知识,一级的考试范围有人力资源六大模块和职业道德,一、二、三级共有劳动法规要求。目前很作涉及面窄、实战经验缺少,通过人力资源管理师的报考学习,能够快速掌握人力资源管理工作所需的全面系统的知识和技能,对今后工作具有极强的指导作用。
 
二、报考人力资源师,是社会和企业认可的唯一资格。
目前,许多大中型国企和民企,以及较多的外资企业,对人力资源工作者的要求越来越高,“持证上岗”已经成为这些比较规范企业的必备要求。
 
三、报考人力资源师,得到政府大力扶持与指引。
各省各地区对企业人力资源管理师国家资格考试的条件不同,扶持政策与力度也不同,江阴地区对人力资源管理师通过者按报考等级给予不同金额的报销奖励,当然,今后随着国家“鼓励创新、以人为本”等大政方针的深入与持续推进,重视人才就会更加重视管理人才的人,也就必然会出台更多有利于人力资源工作者的政策与待遇。
 
四、报考人力资源师,越早越好。
企业人力资源管理师国家资格考试不断创新改革。目前各省对一、二级的考试课目没有统一,有的省市第三门考论文,有的省市考公文筐;教育机构预测,未来三至五年,国家会统一企业人力资源管理师国家资格考试课目和难度,逐级考、考英语,以及提高报考条件、持证上岗,是大势所趋。所以,在国家没有加大考试难度和门槛前报考,是一个明智和及时的选择。
 
五、报考人力资源师,是提升职场竞争的有力保证。
目前各国各大高校,以及数千所职业技术学院,基本设有人力资源管理专业,甚至有的高校为该专业设有三、四个班级,未来人力资源管理专业的高校毕业生每年会有几万人走进就业市场,对目前的人力资源工作者必然产生强大的冲击和挑战。长江后浪推前浪,一浪高过一浪。不思进取,必然会被社会和企业快速淘汰。
温馨提示:最近天气降温比较大,记得多穿点衣服,预防感冒哦
 
姜堰上元职业培训,让你就业,晋升有出路!
[授课机构]:姜堰上元教育培训
[联系人]:  赵老师                  15951142201
[报名地址]:姜堰人民中路东方不夜城2号楼2楼上元教育
 
上元教育开设:
 
会计培训:会计初级/中级职称,做账实操,注册会计师,管理会计
资格培训:人力资源,营养师,育婴师,教师证,催乳师,小儿推拿
建工培训:一建,二建,造价员,消防工程师
艺术培训:素描,书法,插花花艺
语言培训:英语,日语,韩语,法语
设计培训:平面设计,室内设计,UI设计,CAD,电脑办公等
学历培训:专升本,高起专,成人高考,网络远程教育,考研培训
IT培训:  JAVA编程,WEB前端
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